haku: @author Lai, L. / yhteensä: 3
viitteet: 1-3 / 3
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
Perceived competence mobilization: An explorative study of predictors and impact on turnover intentions
International journal of human resource management
2009 : SEP, VOL. 20:9 p. 1985-1998
 2009 Lai, L.
Kapstad, J.C.
2.
An integration of systems science methods and object- oriented analysis for determining organizational information requirements
Systems Research and Behavioral Science
2000 : MAR-APR, VOL. 17:2, p. 205-228
 2000 Lai, L.
3.
Similarity judgments in strategy formulation. Role, process and implications
Strategic Management Journal
1997 : APR, VOL. 18:4, p. 255-273
 1997 Farjoun, M.
Lai, L.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA